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Última alteração realizada em 05/01/2017

Semestre Componente Curricular Crédito Carga Horária Presencial Carga Horária Ensino Investigativo Total Orientações Curriculares
1 Ética, Cidadania e Responsabilidade Social 4 54h 18h 72h Formação Básica
1 Matemática Aplicada 4 54h 18h 72h Formação Básica
1 Metodologia Científica 4 54h 18h 72h Formação Básica
1 Administração Contemporânea 4 54h 18h 72h Formação Profissional
1 Introdução à Gestão de Recursos Humanos 4 54h 18h 72h Formação Específica
Semestre Componente Curricular Crédito Carga Horária Presencial Carga Horária Ensino Investigativo Total Orientações Curriculares
2 Projeto Integrador I 6 - 108 108 Formação Específica
2 Rotinas de Pessoal e Legislação Trabalhista 4 54h 18h 72h Formação Específica
2 Recrutamento e Seleção de Pessoal 4 54h 18h 72h Formação Específica
2 Sistemas de Informações Gerenciais 4 54h 18h 72h Formação Profissional
2 Comportamento Organizacional 4 54h 18h 72h Formação Profissional
2 Relações interpessoais e Cultura organizacional 4 54h 18h 72h Formação Específica
Semestre Componente Curricular Crédito Carga Horária Presencial Carga Horária Ensino Investigativo Total Orientações Curriculares
3 Administração de Benefícios e Remuneração 4 54h 18h 72h Formação Específica
3 Treinamento e Desenvolvimento 4 54h 18h 72h Formação Específica
3 Cargos e Salários 4 54h 18h 72h Formação Específica
3 Gestão de Carreiras 4 54h 18h 72h Formação Específica
3 Gestão por Competências 4 54h 18h 72h Formação Profissional
Semestre Componente Curricular Crédito Carga Horária Presencial Carga Horária Ensino Investigativo Total Orientações Curriculares
4 Dinâmica, Técnicas e Jogos de Vivências 4 54h 18h 72h Formação Específica
4 Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho 4 54h 18h 72h Formação Específica
4 Endomarketing e Consultoria Interna em RH 4 54h 18h 72h Formação Específica
4 Libras 2 27h 9h 36h Formação Profissional
4 Projeto Integrador II 6 - 108 108 Formação Específica
4 Avaliação de Desempenho 4 54h 18h 72h Formação Específica

* As disciplinas eletivas contemplam o programa escolhido pelo acadêmico para o seu curso proporcionando-lhe uma maior profundidade na abordagem de assuntos específicos ou fornecendo um conjunto abrangente de temas do seu maior interesse. Em cada semestre o aluno será orientado pelo coordenador de curso, no ato da matrícula.

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* Atividades Complementares do Curso de Recursos Humanos - Carga Horária: 72

Regulamento para validação de horas
complementares- válido até 20/04/17
Regulamento para validação de horas
complementares- válido a partir de 21/04/17

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